为深化教育教学改革，锤炼教师教学创新能力，充分发挥正高职称教师在教学创新中的引领示范作用，2026年3月13日下午，四川工商学院教师教学创新大赛（正高职称组）校内选拔赛在成都校区顺利举办。本次大赛由李娜副部长主持，评审专家及参赛教师共同参与了此次活动。

本次决赛共有10位教师入围。其中，两位教师因在国外学习，通过线上连线方式参赛，其余教师均进行现场汇报，体现了赛事组织的灵活性与包容性。经过激烈角逐，周春梅老师斩获一等奖，樊丽老师荣获二等奖，侯红梅老师获得三等奖。

本次大赛严格遵循公开、公平、公正原则，赛前参赛教师在指定教室完成现场抽签确定汇报顺序。比赛环节中，参赛教师依次进行 15 分钟的教学设计创新 PPT 汇报，内容与前期提交的教学创新成果报告严格保持一致，汇报结束后接受评委 10 分钟的现场提问交流。大赛评审总分 100 分，综合课堂教学实录视频、教学创新成果报告、教学设计创新汇报三方面表现进行打分，全方位考核教师的教学创新理念与实践能力。

比赛现场，各位正高职称教师立足课程建设实际，围绕教学创新理念、组织实施、实践效果等核心内容展开汇报，充分展现了学校资深教师扎实的教学功底与积极探索教学改革的精神风貌。评委专家紧扣教学创新核心维度精准提问，针对汇报内容中的亮点与不足进行专业点评，为教师后续优化教学创新设计提供了宝贵思路。

赛后，杨居义教授对本次大赛进行了总结发言。杨居义教授在总结发言中，对本次大赛的组织开展和参赛教师的表现予以点评，并围绕教学创新大赛备赛与实践提出明确要求。他指出，教学创新大赛是对教师教学能力与研究能力的综合考核，所有教学创新设计均需以扎实的教学理论为支撑，这是教师专业素养的重要体现。针对比赛中发现的问题，他强调，正高职称教师作为学校教学创新的核心力量，是教学改革的引领者，更是青年教师成长的指导者，要切实发挥示范带头作用。

本次教师教学创新大赛正高职称组选拔赛的成功举办，不仅为学校正高职称教师搭建了教学创新成果交流与展示的平台，更梳理了教学创新实践中的问题与改进方向。未来，四川工商学院将继续以教学创新大赛为抓手，深化教育教学改革，充分发挥高职称教师的引领示范作用，带动全校教师提升教学创新能力，不断优化课程建设质量，为学校人才培养工作注入新的活力。